Veranderopgave inburgering
Met de komst van het nieuwe inburgeringsstelsel krijgen gemeenten de regie terug op inburgering. Inburgeringstrajecten kunnen hierdoor meer optimaal worden ingericht. Er komt ruimte voor een integrale aanpak, waarbij taal gecombineerd wordt met opleiding of werk en maatwerk de norm is.
De taak waar gemeenten en hun ketenpartners voor staan is groot. Naast de regiefunctie die gemeenten krijgen, moeten ze zorgen voor:
- een brede intake en PIP (Persoonlijke plan Inburgering en Participatie)
- financiële ontzorging van statushouders
- een Participatieverklaringstraject (PVT)
- de Module Arbeidsmarkt en Participatie (MAP)
- het aanbieden van maatschappelijke begeleiding
- het aanbieden van een inburgeringsroute (B1-route, Onderwijs-route of Z-route)
- een duale component (participatie tijdens inburgering)
- begeleiding tijdens de inburgering, monitoring en handhaving
Het op elkaar afstemmen van deze onderdelen tot een programma, met een integrale aanpak op de verschillende leefgebieden vergt brede kennis en ervaring. Denk aan kennis van onderzoeksinstrumenten, taalvraagstukken, arbeidsmarkt-toeleiding, participatie van vrouwen, brede en verlengde intake, interculturele communicatie en gezondheid.
Om gemeenten en hun ketenpartners hier goed bij te ondersteunen, maak ik onderdeel uit van het samenwerkingsverband Nieuwkomers aan de Slag. De partners bundelen kennis en ervaring van het brede sociale domein (jeugd, maatschappelijke ondersteuning, werk & inkomen, onderwijs, asiel en gezondheid) en inburgering.
Mijn aanbod
Ik kan gemeenten en hun ketenpartners ondersteunen bij de Veranderopgave Inburgering, hierbij kunt u denken aan:
- Ondersteuning bij visievorming en beleidsontwikkeling
- Procesbegeleiding, advisering, (beleids-) ondersteuning en projectleiding bij de implementatie van de nieuwe wet inburgering, waaronder:
- de samenwerking tussen ketenpartners
- het opstellen van een plan van aanpak
- het opstellen van het bestek / inkoopkader
- het aanbrengen van verbinding en afstemming tussen de verschillende onderdelen van de inburgering (brede intake / PIP, MAP, PVT en de 3 inburgeringsroutes, aansluiting op onderwijs / ISK)
- het uitdenken van het proces en de uitvoering van de monitoring van inburgeraars voor het nieuwe en het zittend bestand
- Ontwikkelen / verzorgen van trainingen voor uitvoerenden.
Een greep uit de projecten waarin ik actief ben geweest vindt u in mijn portfolio. Wilt u weten wat ik voor uw organisatie kan betekenen? Neem contact op!